なぜgazはStudioへの合流を決めたのか ── “第二創業期”に向けた覚悟と未来像

リファラル採用を強化する仕組み作り、運営

採用オペレーション再構築〜文化醸成まで全社に関わるコーポレート業務をより強く推進したいと考えています。

BtoB領域でのプロダクト開発推進、新機能開発

ユーザーのインサイト抽出から、要件定義〜開発まで幅広く担うリーダーが不足しています。

Enterprise向けテクニカルサポートのさらなる推進

マーケティングからエンジニアリングまで幅広い領域で大企業のWeb運営をサポートできる人員が不足しています。

まずは気軽に話してみたい方向け

カジュアル面談も行っています

履歴書や職務経歴書は不要で、カフェで話すような感覚でご参加いただけます。まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。私たちのことを知ってもらうきっかけになれば嬉しいです。